ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer

Nach den rekordhohen Beschäftigungsaussichten für Q1 2022 bleiben die Schweizer Arbeitgeber für das zweite Quartal ebenfalls sehr optimistisch. Auch international stehen die Zeichen auf Erholung.
Von den positiven Aussichten profitieren vor allem Schweizer Arbeitnehmende im Bereich IT/Technologie und Bauwesen. In der Landwirtschaft sowie bei Restaurants/Hotel kommt es zu einem Einbruch.
Ein Grossteil der Unternehmen verfügt über Diversity-Ziele. Jedoch fördert nur jedes fünfte Unternehmen Frauen in Führungspositionen explizit.

 

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Jan Jacob, Country Manager ManpowerGroup Switzerland, über die Ergebnisse des 2. Quartals 2022

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Über den ManpowerGroup Employment Outlook Survey

Der ManpowerGroup Employment Outlook Survey ermittelt jedes Vierteljahr die Prognosen der
Unternehmen zum Personalbestand im kommenden Quartal. International befragt die
ManpowerGroup rund 40000 Arbeitgeber in 40 Ländern. In der Schweiz wird die nationale Umfrage
von Right Management Consultants durchgeführt. Dabei wurden über 500 Arbeitgeber aus
verschiedenen Branchen befragt.

Alle Trends auf einen Blick
Alle Trends auf einen Blick

Einen visuellen Überblick über die Arbeitsmarkttrends im 2. Quartal 2022 finden Sie in unserer Infografik.

 

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Sektoren
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Förderung der Diversity
Förderung der Diversity

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Vorherige Ausgaben

1. Quartal 2022
1. Quartal 2022

Arbeitsmarktbarometer / Beschäftigungsausblick für das erste Quartal 2022

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4. Quartal 2021
4. Quartal 2021

Arbeitsmarktbarometer / Beschäftigungsausblick für das vierte Quartal 2021

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3. Quartal 2021
3. Quartal 2021

Arbeitsmarktbarometer / Beschäftigungsausblick für das vierte Quartal 2021

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