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Retention Survey 2022

Mitarbeiterbindug nach der Pandemie

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Retention umfasst alle Massnahmen der Mitarbeiterbindung und ist aktuell wie nie zuvor: Die Pandemie hat bei vielen Mitarbeitenden zu einem Überdenken der eigenen Lebens- und Karriereentwürfen geführt. Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer/-innen haben in den vergangenen zwei Jahren ihre Karrierepläne geändert.  Dies hat zur Folge, dass aktuell jeder fünfte Angestellte in Europa erwägt, noch in diesem Jahr die aktuelle Arbeitsstelle zu verlassen.

Nur wenige Unternehmen sind auf diesen Trend vorbereitet und laufen Gefahr, in den nächsten Monaten ihre besten Talente zu verlieren. Nur, wer entsprechend aktuelle Angebote zur Mitarbeiterbindung im Unternehmen etabliert oder während der Pandemie angepasst hat, schafft es, als Arbeitgeber weiterhin attraktiv zu bleiben.

Talent Solutions Right Management, Schweiz hat im April/Mai 2022 zusammen mit HR-Today eine Online-Umfrage unter 13‘000 Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Mitarbeiter verschiedener Branchen und Unternehmensgrössen in der Schweiz durchgeführt.

Die Umfrage erörterte, wie gut Schweizer Unternehmen auf die aktuelle Dynamik und Bedürfnisse der Mitarbeitenden vorbereitet sind und mit welchen Massnahmen sie das Committment und die Bindung ihrer Mitarbeitenden stärken. Die Antworten, welche wir Ihnen in diesem Report vorstellen, können Verbesserungsbedarfe in Sachen Retention identifizieren und Vorschläge für eine Optimierung der Mitarbeiterbindung in Zuge der Pandemieentwicklungen liefern.